Акционеры Penn Entertainment решили существенно сократить пакет вознаграждения генерального директора

Акционеры Penn Entertainment объединили усилия и приняли решение урезать пакет вознаграждения генерального директора Джея Сноудена в текущем году, установив его верхний предел на уровне $ 17,4 млн вместо прежних $ 25,3 млн.

Пока бренд продолжает процесс перестройки и корректировки стратегии, акционеры массово поддержали меру по сокращению выплат: изменения в системе вознаграждения одобрили 77,5% из них (для сравнения: в 2025 году этот показатель составлял менее 33%).

Компания попыталась отреагировать на недовольство текущими показателями эффективности, однако отметила, что Сноуден не назначал себе несоразмерно высоких выплат. Так, в период с 2021 по 2025 год руководитель получил лишь 42% от суммы, на которую имел право (что составило $ 12,5 млн), не став претендовать на полный объем вознаграждения.

Тем не менее, в компании Penn осознают наличие недовольства. В связи с этим директор Мария Капловиц провела встречу с 17 инвесторами, владеющими в совокупности 48% акций, чтобы обсудить вопросы системы оплаты труда.